Na mijn studie heb ik 20 jaar ervaring opgedaan in commerciële en management functies. Deze achtergrond is tijdens coachingstrajecten en personal training een leidraad om op effectieve wijze doelen te realiseren.

Pragmatische aanpak & concrete resultaten
De Tombe Coaching heeft een authentiek coachingconcept ontwikkeld, gericht op transformatie in gewenst gedrag, effectieve communicatie, persoonlijk leiderschap en een hogere productiviteit. Het plan van aanpak voorziet erin dat het oorzakelijke verband van functioneringsproblemen wordt aangepakt. Bovendien wordt ook de bron en de kern van de problematiek inzichtelijk gemaakt en opgelost.

In mijn visie laten functioneringsproblematieken zich het beste oplossen wanneer er helderheid is over de persoonlijke intentie die achter de problematiek zit. De reden hiervan is dat achter gedachten, woorden, gedrag en handelen altijd een intentie zit. Zei het bewust of onbewust. Wanneer de intentie achter de functioneringsproblematiek zichtbaar wordt gemaakt, is het mogelijk vast te stellen of deze wel of niet effectief is. Helderheid over persoonlijke intenties leiden tot meer zelfinzicht en een hoger (zelf)bewustzijn. Hierdoor ontstaan mogelijkheden om keuzes te maken die meer in de lijn liggen wat van de betreffende persoon wordt verwacht. Het ligt voor de hand dat dit enorme betekenis heeft voor de persoonlijke output in zowel kwantitatief als kwalitatief opzicht. Bovendien zal meer zelfinzicht en een verhoogd zelfbewustzijn leiden tot minder indentificatie met gecompliceerde situaties. Dat maakt het dat er neutraler gekeken kan worden naar zaken die om een constructieve en creatieve oplossing vragen. 

Het coachingconcept voorziet in een concreet plan van aanpak en concrete resultaten. Dit betekent altijd groei. Groei voor de persoon in kwestie. Groei voor de mensen waar de persoon in kwestie mee samenwerkt. Groei ten aanzien van productiviteit en dus groei voor de factor winst of kwaliteit in dienstverlening.

Inspirerend & Vitaliserend
Verruiming in het persoonlijk bewustzijn en meer zelfinzicht zet mensen van binnen uit in beweging. Hierdoor treden mensen buiten hun vaste kaders. Met het verleggen van grenzen ontstaan altijd mogelijkheden. Mogelijkheden gekend, ongekend en onderkend. Omdat lichaam en geest over en weer op elkaar inwerken, zijn deze bewustzijnsprocessen en inzichten per definitie inspirerend en vitaliserend. Bovendien wordt het intuïtieve vermogen gestimuleerd waardoor bestuurders, managers en medewerkers pro-actiever worden. Besluiten zullen meer gebaseerd worden op helderheid en integriteit. Eigenbelang en ik-gerichtheid worden verruild voor teamgeest, corporate thinking en persoonlijk leiderschap.


Neem hier contact met mij op